6 Tipe Pekerja Menurut Penelitian, Kamu yang Mana?

Jakarta - Bagi banyak orang, agaknya penting untuk memilih pekerjaan sesuai passion mereka. Karena ya siapa sih yang nggak mau kerja dengan hati senang?

Tetapi kenyataannya, banyak orang merasa dijebloskan ke dalam peran yang nggak memanfaatkan skill atau minat mereka dengan sebaik-baiknya.

Melansir BigThink, Konsultan Manajemen Bain & Company telah mengidentifikasi enam tipe pekerja yang dibutuhkan perusahaan. Hal ini sesuai hasil survei yang melibatkan 20.000 responden pekerja.

Dari situ, peneliti menemukan enam jenis pekerja utama yang ada di sektor ekonomi belakangan ini. Penasaran apa saja? Langsung simak berikut ini!

1. Operator 

Tipe pekerja ini melihat pekerjaan sebagai alat untuk mencapai tujuan, jadi mereka nggak terlalu fokus pada status atau otoritas. Mereka cenderung lebih menyukai stabilitas dan prediktabilitas karena lebih fokus pada tim.

2. Givers (Pemberi)

Dalam bekerja, tipe karyawan ini berusaha menemukan makna dalam pekerjaan yang diharapkan bisa meningkatkan kehidupan orang lain. Sering kali tipe pekerja seperti ini tertarik pada profesi seperti guru atau dokter. Mereka punya semangat tim yang kuat, well planner, dan teliti. 

3. Artisan (Pengrajin)

Tipe pengrajin biasanya mencari pekerjaan yang menginspirasi mereka. Mereka juga termotivasi untuk mengejar kekuasaan. Pekerja ini biasanya berorientasi pada tingkat otonomi yang tinggi dan memberi sedikit nilai pada hubungan kerja.

4. Explorer (Penjelajah)

Penjelajah lebih menghargai kebebasan, pengalaman serta mencari karier yang bisa memberikan variasi dan kesenangan. Mereka nggak mengandalkan pekerjaan mereka untuk sebuah validasi identitas dan berfokus mengembangkan pola pikir hingga target yang ingin dicapai.

5. Pioneer

Para pionir ingin mengubah banyak hal. Mereka punya pandangan yang kuat tentang bagaimana segala sesuatu bisa terjadi dan mencari kendali untuk mengubahnya jika diperlukan. Mereka dinilai rela berkorban dan punya toleransi terhadap apa yang akan mereka hadapi untuk mencapai visi.

6. Strivers 

Tipe pekerja yang terakhir ini ingin berkarya dengan skil yang mereka punya karena termotivasi oleh status dan kompensasi dari pekerjaannya. Mereka cenderung menjadi perencana dengan memilih jalan sukses yang bisa dilalui dengan baik. Mereka bisa lebih kompetitif dan transaksional dalam hubungan mereka dengan rekan kerja daripada tipe pekerja lainnya.

Hasil survei menunjukkan usia dan status sosial ekonomi ternyata punya dampak yang nyata. Pekerja dengan pendidikan dan berpenghasilan lebih tinggi punya value yang lebih besar di masa depan. 

Nah jika dilihat dari tipe yang disebutkan, kamu termasuk yang mana Urbanreaders?