URedu

Indonesia Eximbank Buka Lowongan Kerja, Ini 4 Posisi yang Dibutuhkan

Shelly Lisdya, Selasa, 25 Mei 2021 10.30 | Waktu baca 3 menit
WhatsApp ShareFacebook ShareTwitter ShareLinkedin Share
Indonesia Eximbank Buka Lowongan Kerja, Ini 4 Posisi yang Dibutuhkan
Image: Ilustrasi lowongan kerja. (Freepik/yanalya)

Jakarta - Salah satu anak perusahaan BUMN, Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau Indonesia Eximbank sedang membuka lowongan kerja, guys.

Ya, lembaga keuangan khusus milik pemerintah Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia ini tengah membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi.

Berikut posisi yang dibutuhkan yang telah dirangkum dari laman resminya.

1. Department Head Risk & Portfolio

Syarat:
- Sarjana dari universitas terkemuka 
- Minimal 10 tahun pengalaman perbankan 
- Ditempatkan di setidaknya dua unit kerja yang berbeda sebagai Manajer atau Kepala Departemen Bersertifikat Manajemen Risiko adalah wajib 
- Memiliki pengalaman dalam Manajemen Risiko Perbankan Korporat 
- Bermotivasi tinggi, mandiri, dapat bekerja tanpa pengawasan yang ketat, membuat keputusan dan sikap kontrol yang kuat 
- Keterampilan analitis dan organisasi yang kuat dengan perhatian yang tajam terhadap detail dan kemampuan untuk mensintesis analitik kompleks menjadi poin-poin penting untuk rekomendasi bagi manajemen 
- Keterampilan menulis presentasi dan bisnis yang kuat, bersama dengan ketenangan untuk berinteraksi dengan eksekutif tingkat tinggi 
 - Pemahaman yang baik atas persyaratan Bank Sentral dan Otoritas Jasa Keuangan terkait manajemen risiko. 

2. IT Project Manager

Syarat:
- Sarjana atau Magister di jurusan IT dari universitas terkemuka
- Memiliki 10 tahun pengalaman perbankan ditempatkan di setidaknya dua unit kerja yang berbeda sebagai Manajer atau Kepala Departemen Pengetahuan yang baik tentang manajemen proyek dasar Manajemen Proyek Profesional (PMP), PMI-ACP, PRINCE2, Proyek + bersertifikat adalah keuntungan 
- Keterampilan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat 
- Pengetahuan tentang kepemimpinan yang melayani, fasilitasi, kesadaran situasional, resolusi konflik, peningkatan berkelanjutan, dan pemberdayaan 
- Pengetahuan Tingkat Tinggi dalam Sistem Perbankan, Pembayaran, Perbendaharaan, Keuangan Perdagangan dan aplikasi pendukung terkait. 

3. Leaders For Tomorrow Batch 2 (Management Trainee Program)

Syarat: 
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama (grade A), dengan minimal IPK 3,25 dari 4,00 
- Usia maksimal untuk seleksi: tidak lebih dari 25 tahun untuk Lulusan (S1) pada 31 Juli 2021 dan tidak lebih dari 27 tahun untuk pascasarjana (S2) pada 31 Juli 2021 
- Skor TOEFL minimal 550 atau skor IELTS minimal 6 atau skor TOEIC minimal 605 (kemampuan kerja dasar) 
- Memiliki keunggulan akademik dan aktif dalam kegiatan non akademik 
- Memiliki kemampuan tersebut sebagai critical thinking, problem solving, good in communication, teamwork, kolaborasi sekaligus mampu bekerja mandiri untuk memenuhi target pekerjaan 
- Bersedia ditempatkan ke seluruh Indonesia 
- Belum menikah 

4. Department Head Culture & Engagement

Syarat: 
- Pendidikan minimal S1/S2 dari universitas terkemuka 
- Memiliki 10 tahun pengalaman ditempatkan di setidaknya dua unit kerja yang berbeda sebagai Manajer atau Kepala Departemen (latar belakang perbankan adalah keuntungan) 
- Lebih disukai lulus dari Program Pengembangan Manajemen (MDP) dari bank terkemuka 
- Bersertifikat dalam Risiko Manajemen adalah nilai tambah 
- Pengalaman yang terbukti dalam membuat program dan strategi dalam budaya dan keterlibatan 
- Kemampuan yang terbukti untuk menetapkan dan memenuhi tenggat waktu dan menyeimbangkan berbagai prioritas pergeseran 
- Keterampilan analitis dan organisasi yang kuat dengan perhatian yang tajam terhadap detail dan kemampuan untuk mensintesis analitik kompleks menjadi poin-poin penting untuk rekomendasi kepada manajemen 
- Keterampilan presentasi dan penulisan bisnis yang kuat, bersama dengan ketenangan untuk berinteraksi dengan eksekutif tingkat tinggi
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang tolok ukur industri, praktik unggulan dan inovasi Melakukan integritas tinggi dan memiliki gaya komunikasi kolaboratif yang terbuka 
- Motivasi tinggi, mandiri, mampu untuk bekerja tanpa pengawasan yang ketat aktif dan mampu mengambil keputusan.  

Urbanreaders, buat kamu yang berminat, segera kirim lamaran dan CV kamu ke alamat email [email protected] sebelum tanggal 28 Mei 2021.

Komentar
paper plane

Berita Terkait
    Berita Terkait