LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja, Apa Saja Posisinya?

Jakarta - Kini mulai banyak masyarakat menggunakan jasa transportasi umum termasuk dengan LRT Jakarta. 

Nah, jika biasanya kamu menjadi penumpang setia dan bertanya-tanya seperti apa ya sistem kerja di LRT Jakarta, kamu masih memiliki kesempatan loh. Ya, pasalnya LRT Jakarta tengah membuka lowongan kerja, apa aja ya posisinya?

1. Bussines Development Officer

Syarat:
- Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Pemasaran/Komunikasi/Manajemen
- Memiliki pengalaman  dalam membuat planning  dan ide pengembangan bisnis perusahaan
- Terbiasa dalam melakukan komunikasi atau follow up dengan vendor atau prospective clients
- Memilki komunikasi yang baik dan good analytical thinking
- Baik bekerja dalam tim maupun individu
- Memiliki pemahaman terkait dengan K3.

2. IT Officer

Syarat:
- Memilki pengalaman sebagai programmer dan menguasai berbagai bahasa pemograman
- Terbiasa dalam memelihara dan membangun fitur pada aplikasi Android & iOS yang sudah ada
- Familiar untuk membangun, menguji, merilis, dan memelihara aplikasi Android & iOS
- Berpengalaman dalam IT network, network engineer, IT Security
- Memiliki pemahaman yang baik dalam IT maintenance (softaware & Hardware)
- Memilki kemampuan berfikir kritis & dapat bekerja sebagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi.

3. IT Supervisor

Syarat:

- Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile untuk Android dan iOS dengan framework Ionic
- Memilki pemahaman yang kuat tentang API & kuat dalam Web Development Framework (Laravel, CI)
- Berpengalaman dengan NodeJs & Microsoft Power BI
- Familiar dengan version control management seperti Gi dan lain-lain.
- Memilki kemampuan berfikir kritis
- Mampu bekerja dibawah supervise minimum dan bekerja dibawah tekanan
- Dapat bekerja sebagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi.

4. HR Services Manager

Syarat:
- Memilki pengalaman min. 3 tahun sebagai HR Manager
- Berpengalaman di Industrial Relation, Compensation & Benefit dan Performance Management
- Memiliki pengalaman dalam mengelola outsourcing & mengelola sistem HR/HRIS
- Mampu dalam melakukan Behaviour Event Interview (BEI)
- Memilki kemampuan analisis data yang baik & excellent dalam penggunaan Ms Excel
- Baik dalam melakukan negoisasi
- Memilki kemampuan komunikasi interpersonal yang excellent serta kemampuan pemecahan masalah secara sistematis
- Lulusan dari Universitas terkemuka.

5. Manajer Perawatan Sarana

Syarat:
- Pendidikan minimal S1 Teknik / Perkeretaapian / Jurusan lain yang berhubungan
- Memiliki keminatan dalam industri perkeretaapian
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang perawatan kereta / sarana transportasi lain / pengelolaan fasilitas perawatan kereta
- Baik dalam mengorganisir tim untuk melakukan perawatan secara maksimal dan mempunya jiwa leadership skill yang tinggi, serta berpengalaman di level Manajerial
- Memiliki pemahaman terkait dengan K3.

Apabila kamu berminat, kamu bisa langsung mengisi formulir di bit.ly/Formulir-Lamaran-LRT-Jakarta