PAL Indonesia Buka Lowongan untuk Sejumlah Posisi, Ini Syaratnya!

Jakarta - Salah satu perusahaan BUMN, PT PAL Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan untuk mencari kandidat baru.

Sebagai informasi, PAL atau PT PAL Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang industri perkapalan, perusahaan BUMN ini bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama Marine Establishment (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939

Melalui laman resmi PT PAL Indonesia, diumumkan bahwa rekrutmen kerja ini dibuka mulai 21 hingga 23 Juni 2021. 

Posisi yang dibutuhkan antara lain Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (I/E), Kepala Departemen Penelitian & Pegembangan (I/E), Kepala Departemen Akuntansi Biaya (I/E), Kepala Departemen Pembiayaan Proyek (E), Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (I), Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (I).

FYI nih guys, untuk kode (I) Internal yakni hanya terbuka untuk karyawan PT PAL Indonesia (Persero). Sesangkan kode (E) Eksternal yakni terbuka untuk calon eksternal/umum. Sementara kode (I/E) Internal/Eksternal terbuka untuk internal dan eksternal.

Persyaratan Umum:

- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan (I/E)

- Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran (E)

- Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah (E)

- Pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah (E)

Syarat Kandidat Internal:

- Pendidikan minimal jenjang D3 (minimal S1 untuk Kadep Hukum & Kepatuhan)

1. Kepala Departemen Hukum dan Kepatuhan

- Berpengalaman bidang legal, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf kurang lebih 10 tahun

2. Kepala Departemen Penelitian dan Pengembangan

- Berpengalaman bidang desain/engineering, sebagai kepala biro kurang lebih 4 tahun atau staf kurang lebih 10 tahun

3. Kepala Departemen Akuntansi Biaya

- Berpengalaman bidang akuntansi/keuangan, sebagai kepala biro kurang lebih 4 tahun atau staf kurang lebih 10 tahun

4. Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi

Berpengalaman bid. produksi atau pemeriksaan/pengendalian (int./prod.), sebagai kepala biro kurang lebih 4 tahun atau staf kurang lebih 10 tahun

5. Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga

Berpengalaman bidang produksi/perkapalan, sebagai kepala biro/kepala bengkel kurang lebih 4 tahun atau staf kurang lebih 10 tahun.

Syarat Kandidat Eksternal:

- Usia Minimal 35 Tahun

1. Kadep Hukum dan Kepatuhan

- Berpendidikan bidang Hukum minimal S1

- Diutamakan mempunyai ijin beracara di pengadilan / sebagai advokat (dibuktikan dengan KTPA)

- Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak (Customer Nasional dan Internasional

- Pengadaan Barang dan Jasa, Pajak, HAKI, Tipikor, dan atau Perselisihan Hubungan Industrial Tenaga Kerja)

- Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat kuasa beberapa kasus yang ditangani)

2. Kadep Penelitian dan Pengembangan

- Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1

- Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun

- Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal

- Pernah membuat model pengembangan produk / proses produksi yang telah diimplementasikan

3. Kadep Akuntansi Biaya

- Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1

- Memahami dengan baik PSAK

- Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/CISA/PIA/QIA)

4. Kadep Pembiayaan Proyek

- Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1

- Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga keuangan

Urbanreaders yang tertarik bisa mendaftar melalui link berikut ini.