Tingkatkan Pengembangan SDM, Dayalima Group Teken MoU dengan Great Place To Work

Jakarta - Dayalima Group memperingati hari jadi yang ke-25 tahun sebagai konsultan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terkemuka di Indonesia.

CEO Dayalima Recruitment, Abianti Riana menuturkan, ulang tahun ke-25 ini dijadikan momentum untuk memperkuat komitmen dalam mengembangkan SDM berkualitas bagi para kliennya.

“Strategi pasar kami akan memastikan bahwa kami akan terus berinovasi dan adaptif terhadap kebutuhan yang berubah dari klien kami,” katanya dalam press conference 25 Tahun Dayalima Group di Hotel Indonesia Kempinski, Selasa (1/8/2023). 

Abianti menuturkan, sejauh ini Dayalima telah membantu lebih dari 1.350 organisasi, 120.000 eksekutif, dan profesional dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia yang strategis.

Ke depan, imbuh dia, Dayalima akan terus menjadi perusahaan sosial untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. 

“Kami percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dan Indonesia akan mempercepat negara menuju kemakmuran dan keberlanjutan,” imbuhnya. 

Salah satu wujud komitmen ini tampak pada kerja sama antara Dayalima Group dengan Great Place To Work. Keduanya saling menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) untuk meningkatkan upaya pengembangan sumber daya manusia. 

Menurut CEO Daya Dimensi Indonesia, anak perusahaan Dayalima Group, Yuri Yogaswara, kemitraan dengan Great Place To Work bisa meningkatkan standar layanan pihaknya kepada klien. 

Press Conference Peringatan 25 Tahun Dayalima Group. (Urbanasia)

Termasuk juga memperluas jangkauan Dayalima dan memantapkan posisi sebagai pemain kunci di ruang konsultasi sumber daya manusia dalam skala yang jauh lebih besar.

“Kami merasa terhormat untuk bermitra dengan Great Place To Work® ASEAN  dan berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di Indonesia,” kata Yuri.

Kerjasama ini memungkinkan Dayalima Group untuk memberdayakan perusahaan untuk meningkatkan reputasi mereka, menghimpun talenta unggul, dan memupuk budaya keterlibatan dan keunggulan.

Great Place To Work sendiir adalah otoritas global tentang budaya kerja dan membawa 30 tahun penelitian dan data untuk membantu setiap perusahaan menjadi tempat kerja yang hebat bagi semua.

“Dengan pengalaman 25 tahun dalam konsultasi pengembangan sumber daya manusia, Dayalima Group sangat siap untuk berkontribusi pada misi mereka membangun Indonesia yang lebih baik melalui pengembangan kepemimpinan dan talenta,” kata Managing Director Great Place To Work ASEAN dan ANZ, Evelyn Kwek. 

Great Place To Work juga mengumumkan pemenang Best Workplaces di Indonesia. Ada 15 perusahaan di Indonesia yang mendapat penghargaan tersebut. Mereka adalah:

• Accenture Indonesia
• Hilton Indonesia
• Capella Ubud
• Luminary
• Coats Indonesia
• SC Johnson
• Deloitte Indonesia
• PT Becton Dickinson Indonesia
• DHL Express Indonesia
• PT Ericsson Indonesia
• DHL Supply Chain Indonesia
• PT Syngenta Seed Indonesia
• DHL Global Forwarding Indonesia
• PT Telkom Indonesia (Persero) TBK
• Dow Indonesia